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GIOVANI ALLIEVI per punti vendita sul territorio italiano
Il piano di sviluppo dell’azienda, che prevede l’apertura di nuovi punti vendita nel prossimo biennio, offre a giovani brillanti e motivati un’opportunità di inserimento e di crescita professionale in un contesto giovane, dinamico e fortemente meritocratico.
I candidati selezionati svolgeranno un ricco ed articolato percorso addestrativo della
durata di 4 / 6 mesi e saranno inseriti attraverso un tirocinio di formazione attuabile grazie
alle partnership attive con diverse Università Italiane.
Al termine del percorso formativo, che prevede l’affiancamento su diversi reparti e
differenti negozi offrendo la possibilità agli allievi di poter rotare su tutti i settori del
punto vendita, si potrà entrare a far parte della squadra Co.Import.
Per cogliere questa opportunità è necessario avere un’età compresa tra i 23 ed i 28 anni, essere inoccupati/disoccupati, possedere laurea e risiedere in una delle zone dove la catena è presente.
